Ley de Protección de Datos
En primer lugar, Cirsa Servicios Corporativos, S.L. (“Cirsa”) quiere agradecerle sinceramente el interés que ha mostrado en nuestra empresa al solicitarnos un puesto de trabajo mediante la cumplimentación del presente formulario.
En cumplimiento de lo establecido en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, Cirsa le informa de que los datos personales incluidos en el presente formulario serán incorporados en un fichero cuyo responsable es Cirsa, en cuyo domicilio (Carretera de Castellar, 298, 08226 Terrassa, Barcelona) o a través de la dirección de correo electrónico rrhh@cirsa.com, Ud. podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición. En este sentido, le agradeceríamos que comunicara a Cirsa cualquier modificación de sus datos personales a fin de que la información esté en todo momento actualizada.
Cirsa le informa que sus datos personales serán tratados con la finalidad de dar curso a su solicitud de empleo y, en su caso, incorporarle a futuros procesos de selección.
Salvo que nos indique lo contrario en los próximos quince [15] días, Ud. consiente que sus datos personales sean comunicados por Cirsa a las restantes Sociedades de su Grupo ubicadas dentro y fuera de la Unión Europea que se detallan en la página web www.cirsa.com, por si igualmente pudieran estar interesadas en incorporarle a sus propios procesos de selección.
Asimismo, Ud. consiente expresamente a los efectos de poder dar curso a su solicitud de empleo, que Cirsa trate y, eventualmente, ceda a las Sociedades de su Grupo indicadas, datos personales que revelen su ideología, afiliación sindical, religión, creencias, origen racial, salud o vida sexual, para las finalidades descritas, siempre y cuando Ud. los haya facilitado VOLUNTARIAMENTE. Sobre este particular Cirsa le informa expresamente de que NO tiene OBLIGACIÓN ALGUNA de revelar dichos datos, excepto por lo que respecta a datos de salud cuando ello sea necesario para determinar su aptitud para un puesto de trabajo concreto.
Por mi parte, certifico que todos los datos aportados son correctos y que en el supuesto de mi incorporación a alguna de las empresas del Grupo, me comprometo a aportar la documentación y los datos que RRHH me solicite para la cumplimentación y tramitación del alta en la Empresa, la actualización de la base de datos de RRHH, del expediente personal y de la ficha personal para la Intranet del Grupo. |